En cette fin d’année 2020, afin d’aider les commerçants touchés par la crise sanitaire actuelle, le gouvernement a décidé de doubler le plafond des chèques-cadeaux distribués à Noël aux salariés !
Ce plafond va donc être multiplié par deux, passant de 171,40 € à 342,80 €. Une information validée lors d’une réunion réunissant le Premier ministre Jean Castex et le ministre de l’Économie Bruno Le Maire.
Les chèques cadeaux comment ça fonctionne?
Les chèques cadeaux qui sont offerts aux salariés par le comité social et économique (CSE), ou par l’employeur directement, bénéficient de tolérances ministérielles appliquées par l’URSSAF et bénéficient à ce titre d’une exonération de cotisations et contributions de Sécurité sociale, à condition que :
- Le chèque-cadeau soit en lien avec l’un des évènements suivants : naissance, adoption, mariage/pacs, départ à la retraite, fête des mères/pères, Sainte-Catherine et Saint Nicolas, Noël ou rentrée scolaire
- L’utilisation du chèque-cadeau soit en lien avec l’évènement pour lequel il est attribué
- Le montant global de l’ensemble des bons d’achat et cadeaux attribué à un salarié au cours d’une année civile n’excède pas 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit 171,40 € en 2020.
Covid-19 : l’exceptionnelle tolérance du ministère de l’économie
Le gouvernement a finalement décidé de doubler le plafond des chèques-cadeaux afin de venir en aide aux commerçants durement touchés par les conséquences économiques liées à la crise sanitaire : le montant exonéré de cotisations et contributions sociales passe ainsi de 171,40 € à 342,80 €.
L’augmentation plafond devrait encourager les employeurs à être plus généreux sur le montant des chèques de Noël, et contribuer indirectement à aider les commerçants les plus en difficulté.