Employeur : les aides à l’embauche disponibles en 2023 Les aides à l’embauche et les contrats aidés sont des moyens pour les employeurs de faciliter leur recrutement et de favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi. Pour l’année 2023, plusieurs dispositifs sont proposés par l’État pour
L’aide de l’État pour favoriser l’alternance L’alternance est un moyen efficace pour les jeunes de se former tout en étant exposé à l’environnement professionnel, cela leur permet de découvrir les différents métiers et de se spécialiser dans celui qui les intéresse. C’est également un moyen
Employeur : Un nouveau téléservice pour gérer les indemnités journalières (IJ) Le Dépôt de pièces jointes permet aux employeurs de transmettre les documents nécessaires aux règlements des indemnités journalières à l’Assurance Maladie. Il est disponible pour tous les employeurs du régime général d’Assurance Maladie, ainsi
L’élément humain, seule solution à la fracture numérique L’illectronisme est le pendant de l’illettrisme dans le domaine du numérique : « l’incapacité, pour des raisons matérielles ou le manque de compétences, d’utiliser les ressources et moyens de communication électronique », note l’Insee. Diverses études issues de l’INSEE
Projet de loi sur le pouvoir d’achat : ce qui change pour les travailleurs indépendants Face à une inflation grandissante, le gouvernement se penche sur les différents moyens de limiter l’impact de la hausse des prix sur les Français. Une enveloppe de 25 milliards d’euros est
Chef d’entreprise : les avantages d’un SIRH pour votre organisation Le service RH est primordial pour les entreprises. C’est celui qui se charge de l’aspect humain d’une organisation, c’est donc un pilier fondamental. Les SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) ou HRIS sont des solutions
La loi Santé au travail est entrée en application au 1er avril 2022 avec pour principaux objectifs de renforcer la prévention au sein des entreprises et de décloisonner la santé publique et celle du travail. Cette loi Santé intègre les risques psychosociaux dans une démarche
Aujourd’hui encore, les entreprises sont beaucoup sollicitées par des questions venant de leurs clients. Afin de perfectionner leur service client et de garantir des réponses toujours plus satisfaisantes, Odigo est une solution avantageuse. Pionnier depuis 25 ans sur ce marché, Odigo propose une plateforme en
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale 2022, a été définitivement adopté le 29 novembre dernier. Voici la synthèse de son contenu : Au sujet des travailleurs indépendants Deux mesures de la loi de sécurité sociale simplifient le calcul des cotisations sociales des
Comment faire bénéficier vos salariés de la Prime Exceptionnelle ? Cette année encore, vous pourrez verser à vos salariés une prime exceptionnelle, exonérée d’impôts sur le revenu et de cotisations sociales. Découvrez comment en faire bénéficier vos salariés en respectant les conditions lors de sa
