Le registre unique du personnel est un document ou un fichier permettant de recenser tous les salariés d’une entreprise ainsi que l’ensemble des informations les concernant. Il permet l’identification des emplois dans chaque établissement de l’entreprise. Son but principal est de savoir qui est là
Tout d’abord, rappelons brièvement ce que sont les cotisations patronales. Les cotisations patronales sont la part des cotisations sociales à la charge de l’employeur qui viennent s’ajouter au coût du salaire brut du salarié. Elles couvrent donc plusieurs types d’assurances et d’aides sociales telles que :
L’Aadprox est un secrétaire indépendante à temps partagé choisi par le chef d’entreprise, c’est un prestataire de service flexible, qui facture son temps et ses outils sur la base d’une lettre de mission définie. L’Aadprox répond à un besoin ponctuel ou récurrent de main d’oeuvre
Être chef d’entreprise est un travail à plein temps qui nécessite parfois quelques sacrifices, au détriment de certaines soirées et de plusieurs week-ends. Il est important de ne pas laisser le burn-out nous guetter, et pour cela, s’aménager des temps de déconnexion est une initiative essentielle. À
L’emploi des travailleurs handicapés est une obligation pour toute entreprise employant plus de 20 salariés. Pour accompagner les employeurs dans l’accueil de travailleurs handicapés, des aides existent. En effet, diverses aides sont proposées pour permettre aux employeurs de mettre en place plus facilement les aménagements
Aadprox, le partenaire administratif des TPE Depuis 2016, les commerçants, artisans et professions libérales disposent d’un interlocuteur dédié à l’externalisation de leur gestion administrative grâce à un concept innovant : le Réseau des Ambassadeurs Administratifs de Proximité – AADPROX. Le but ? Accompagner les TPE dans
Lors de vos travaux concernant la gestion commerciale, vous serez amené à établir des factures. La facture est une note détaillée des prestations ou des marchandises vendues. Pour être valable, elle doit comporter un certain nombre de mentions obligatoires, sous peine d’amende. Vous savez que
